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El objetivo de Workplace of the Future es que los puestos de trabajo físicos sean más útiles en tiempo real, mejorando la experiencia en el lugar de trabajo y la eficacia de los empleados. La tecnología nos está permitiendo alejarnos de nuestro escritorio y ahora es posible trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento. Los empleados buscan la flexibilidad de poder estar fuera de sus escritorios durante la jornada laboral de 8 horas. Nuestras soluciones pretenden que los empleados se sientan más conectados con su organización y permiten la colaboración mediante la combinación de personas, procesos y tecnología.
Una encuesta de Future Workplace, empresa de investigaciones especializada en preparar a los líderes ante interrupciones relacionadas con la contratación, el desarrollo y la experiencia de los empleados, llegó a la conclusión recientemente de que el 76 % de los encuestados pensaba que, en lo que respecta al trabajo, ya no se trata solo de dónde se trabaja, sino de qué se consigue hacer. Esta idea está relacionada con los cambios generacionales en la experiencia del lugar de trabajo, no solo físicos, que se analizan en función de las herramientas y tecnologías utilizadas. La encuesta mostró que el 62 % de los encuestados pensaba que la tecnología debería ayudar a los empleados a ser más productivos y a colaborar de una forma más interactiva.
Todo está cambiando y mucho más desde la llegada del Internet de las cosas (IoT). El IoT ha sentado las bases de una revolución tecnológica. Máquinas de todas las formas y tamaños ubicadas en nuestros hogares y oficinas, así como en el mundo que nos rodea, comienzan a comunicarse y a automatizar pesadas tareas y cargas de trabajo, se ocupan de nuestras necesidades y nos permiten centrarnos en los aspectos más importantes del negocio.
La estrategia Workplace of the Future requiere equipos que trabajen de forma más inteligente y eficiente en colaboración, ya sea cara a cara o separados por miles de kilómetros. Según una encuesta de Deloitte Millenial, el 59 % de los considerados "milenials" tiene en cuenta el estándar de tecnología que le ofrece un posible empleador a la hora de considerar un puesto de trabajo. Además, el 78 % de ellos afirmó que le influye el nivel de innovación de una empresa al solicitar un puesto de trabajo.
Los empresarios están buscando métodos para atraer y retener al personal, incluidos sus contratistas. Una experiencia positiva en el lugar de trabajo ayuda a lograr este objetivo, que es un motivo de verdadera preocupación para directores de Recursos Humanos y directores generales. El espacio es actualmente un coste fijo, pero convertirlo en un coste variable puede ayudar a fomentar el cambio en su estrategia de lugar de trabajo. Los niveles más altos de auditoría financiera generan interés en medir la eficiencia de las instalaciones.
Aquí es donde la gestión de la ocupación resulta útil: la "sensación de estar conectado" a una organización es una parte real de la experiencia en el lugar de trabajo, que cada vez se obtiene más fuera del mundo de la intranet corporativa y el correo electrónico. Hoy en día, constituye la razón principal del mayor interés en la señalización digital.
Konica Minolta está comprometida con el desarrollo del entorno de trabajo digital del futuro, combinando tecnologías de todas las divisiones de nuestra compañía. Podemos incluso medir el ruido, la calidad de la luz y la ocupación de una sala para optimizar sus condiciones de trabajo.
En Konica Minolta nos replanteamos el futuro del trabajo. Creemos que el trabajo incluye personas, espacios y tecnología. A menudo se piensa en estos aspectos como entidades separadas, pero, si se conectan con eficacia, estaremos creando un workplace inteligente y conectado en el que las personas pueden colaborar y moverse entre distintas situaciones laborales con fluidez, sin roces, miedo o frustración.
¿Le gustaría obtener el máximo rendimiento en la producción de impresión digital? Lo tiene a su alcance. El hardware de oficina e impresión de producción de Konica Minolta es un punto de referencia en el sector e incluye dispositivos que ofrecen una calidad del color de la imagen revolucionaria, trabajos en blanco y negro a velocidad ultrarrápida, opciones de acabado en línea de calidad profesional para cumplir las especificaciones de trabajos complejos, etc. Independientemente del tamaño o el área de especialización de su empresa, nuestro hardware de impresión le permite crear su propia infraestructura de impresión, gestionar el contenido digital, implementar instrumentos de medición de vanguardia y explorar otras soluciones diseñadas para cambiar su flujo de trabajo por completo.
Explore las innumerables y diversas formas en las que los productos de software de Konica Minolta pueden mejorar sus operaciones. Konica Minolta resuelve los problemas de su empresa, combina diferentes estilos de trabajo y ofrece soluciones de software que se adaptan a las necesidades de su negocio. Al dar prioridad a sus necesidades en todo momento, Konica Minolta cumple con los requisitos de software incluso de las organizaciones globales más exigentes. Con el uso del sistema, puede mantener un control de los costes de todas las copias e impresiones, y crear medidas de seguridad avanzadas para garantizar que los documentos confidenciales no llegan a manos no autorizadas, etc.
Nuestro personal especializado, que cuenta con amplios conocimientos y experiencia, responderá a cualquier pregunta que pueda tener y le mostrará el funcionamiento del producto. Nuestros servicios se han diseñado pensando en su comodidad e incluyen un servicio de asistencia para garantizar que tanto usted como su empresa sacan el máximo partido de las soluciones. Ofrecemos una amplia gama de servicios, incluidos servicios optimizados de impresión que combinan consultoría; implementación de hardware y software; gestión del flujo de trabajo para reducir el gasto en documentos; y servicios de seguridad inteligente, para la protección del negocio.
Konica Minolta ofrece una plataforma de colaboración que permite automatizar y coordinar todo el entorno de trabajo y ayuda a los empleados a ser más productivos al hacer un mejor uso de los últimos avances en tecnología.
Por ejemplo, con las aplicaciones de programación de salas, puede conseguir que las reuniones sean más productivas antes incluso de que se celebren. Se acabó buscar un espacio disponible para reunirse y darse cuenta después de que ya se había reservado. Es posible incluso reservar ciertas salas en función de las características particulares de la reunión.
Con solo unos clics, puede crear, integrar, gestionar y compartir datos entre compañeros de trabajo y usuarios externos que trabajen en diversos proyectos. Las soluciones de Workplace of the Future y la plataforma de colaboración ofrecen todas las herramientas necesarias para combinar y sincronizar todos los archivos, los datos, los calendarios y la información de contacto del lugar de trabajo en un mismo lugar. De este modo, no solo podrá encontrar y escalar contenido y datos fácilmente, sino que además podrá acceder a ellos desde cualquier dispositivo. En cualquier lugar. En cualquier momento.
Para sacar el máximo partido de nuestra plataforma de colaboración, los usuarios pueden también crear, compartir, organizar y guardar documentos, de forma segura y eficiente, en un entorno de nube seguro.
Gestión de salas de reuniones basada en la nube
Soluciones de gestión del contenido empresarial
Robots de telepresencia
Gestión de la atención virtual
Recepcionistas virtuales
Sistemas de registro de visitantes
¿Está su empresa preparada para el futuro? Konica Minolta desarrolla el entorno de trabajo digital del futuro, combinando tecnologías de todas las divisiones de nuestra empresa. Hable con nuestros expertos y juntos desarrollaremos la solución adecuada para sus necesidades.
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