POTENCIA TUS RECURSOS HUMANOS

Con las soluciones de Konica Minolta

El mercado laboral está en constante cambio

Un ritmo que exige una nueva gestión de la información, actualizada y segura, y que lleva a los departamentos de Recursos Humanos a replantearse la forma en la que ejecutan sus procesos. 

Encontrar los perfiles adecuados, gestionar a las personas, retener el talento, implantar nuevos modelos de trabajo con herramientas de comunicación eficientes y cumplir con todas las normativas necesarias, siempre con total seguridad y confidencialidad, son algunos de los retos a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos de todo el mundo.

La experiencia de Konica Minolta en el desarrollo de soluciones de trabajo colaborativo contribuye a la retención del talento, responde a las necesidades de los responsables de RRHH y revoluciona la forma de trabajar de sus equipos. Y, sobre todo, permite a los empleados disfrutar de una buena experiencia laboral.

Nuestras soluciones aportan la flexibilidad y eficacia que buscan los empleados más exigentes, con plataformas de desmaterialización de documentos, archivo centralizado y búsqueda rápida, así como herramientas de trabajo colaborativo y remoto. Para RRHH, portales de gestión de empleados y gastos que responden a las exigencias de su departamento.

Todo ello mientras estudiamos tus necesidades y ayudamos a tu empresa a transformar sus procesos.

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Los impactos de la Transformación Digital en el área de Recursos Humanos

Mejor experiencia del empleado

Un departamento de RRHH eficiente no sólo responde rápidamente a los empleados, sino que también contribuye a proporcionarles mejores canales y herramientas de comunicación y colaboración, lo que se traduce directamente en una mejor experiencia del empleado.

Mayor seguridad de datos y documentos, mejor cumplimiento de la normativa

Uno de los mayores deberes de los departamentos de RRHH es salvaguardar la seguridad de los documentos y la información de los empleados, manteniendo al mismo tiempo esta información accesible para el departamento.

Mayor atención a las tareas estratégicas

Con la digitalización y automatización de los procesos, los equipos de RRHH pueden centrarse en tareas estratégicas para el desarrollo de los empleados y sus equipos.

Ahorrar tiempo

Con los procesos automatizados, RRHH ahorra tiempo que ayuda a aumentar la productividad.


 

Las Soluciones de Konica Minolta

Gestión inteligente de datos de RH

Con una solución de gestión documental, tu departamento de RRHH puede disponer de todos los expedientes y documentos de todos los empleados en un único repositorio digital con total seguridad y cumpliendo la normativa GDPR.

Gestión de gastos de los empleados

¡Di adiós a la gestión manual de los gastos de tus empleados! Captio es una solución que ayuda a las empresas y a sus empleados a mejorar el control de los gastos y a aprovechar nuevas oportunidades de ahorro. La aplicación integra el proceso de gestión de gastos en un único flujo de trabajo sin papel y elimina los procesos manuales, evitando el fraude.

Gestión de contratos

La solución para la gestión completa, la tramitación y el seguimiento (incluido el control de plazos) y el archivo de los contratos de los empleados. Todos los documentos e información contractuales importantes se organizan claramente en un único repositorio.

Automatización de procesos

La tecnología RPA permite la automatización de muchos procesos de RRHH, como la selección de currículums, la programación de entrevistas, la respuesta a las preguntas de los candidatos y los procesos de incorporación y desvinculación.

Herramientas de comunicación y colaboración

Microsoft 365 permite una colaboración más eficiente al tiempo que garantiza la productividad. Con una amplia cartera de funciones y aplicaciones, proporciona las herramientas necesarias para optimizar el rendimiento de los empleados.

Talento como servicio

Encontrar los talentos adecuados para los puestos adecuados es un gran reto para RRHH. Konica Minolta puede ayudarte en esta tarea con servicios de Externalización de Procesos de Negocio que te permiten subcontratar competencias especializadas en IT.

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